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2014年校本培训方案

编辑:admin|更新时间:2014-12-05|阅读:1676
     
为进一步推动教师的专业成长,建设一支师德修养高、业务素质精、具有一定教科研能力的教师队伍,特制定此方案。一、培训目标1.通过校本培训工作,提升教师的科研意识,引导教师以研究的态度对待常规教育教学工作,在研究中反思、在反思中成长。2.促进教师的终身学习意识和教育创新能力,在学习和实践中成就自己、促进教师成长、学校发展。    二、培训主题与形式1.培训主题:提高科研能力,促进专业成长。2.培训形式   (1)专题讲座:请我校历史科组长樊远庆老师就科研课题选题、申报、立项、结题等问题进行专题讲座。  (2)课题方案设计:要求全校教师每人自选一个课题,按要求进行方案设计并上交。   (3)优秀课题的展示和交流:每个学科推荐两个或以上优秀课题设计方案,利用网络平台展示并择机部分交流。三、培训管理与考核要求1.全体教师参加专题学习并按时上交课题设计方案,课题设计不得通过网络及其他途径下载、抄袭。2.校本培训活动共计12学时,其中专题学习2学时,课题设计方案10学时。3.每个学科由科组长推荐两份或以上优秀课题设计方案,教导处将组织相关教师组成评审组进行评审,根据课题设计质量评选出校级优秀课题设计方案,特别突出的推荐申报市立项课题。四、培训时间安排1.专题讲座:2014年11月7日(星期五)2.课题方案设计上交:2014年12月5日截止                                             千亿pt娱乐手机版游戏                                              2014年9月19日
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